Automatizeaza pre-screening-ul candidatilor, programarea interviurilor, informatiile despre posturi si onboarding-ul noilor angajati — pe website, WhatsApp si telefon. Voice AI integrat. Conversatii in 50+ limbi.
Navighează minisite-ul și verifică în timp real: AI-ul răspunde cu informații reale din baza de cunoștințe.
Întreabă chatbot-ul despre posturi deschise, procesul de recrutare sau beneficii — verifici răspunsurile live în minisite-ul de lângă.
AI-ul pune intrebari de calificare: experienta relevanta, competente tehnice, asteptari salariale, disponibilitate si motivatie. Scoreaza automat fiecare candidat si trimite doar cei potriviti catre recruiter.
Candidatii aleg automat data si ora disponibila din calendarul recruiterului sau hiring managerului. Sincronizare in timp real cu Google Calendar, Outlook si Calendly. Zero ping-pong de email-uri.
Descrie fiecare pozitie deschisa: cerinte, responsabilitati, pachet salarial, beneficii, locatie si format de lucru (remote, hibrid, on-site). Candidatul primeste informatii complete instant.
Accepta aplicatii 24/7 prin chat, WhatsApp sau website. Colecteaza CV-uri, scrisori de intentie si raspunsuri la intrebari de screening. Totul ajunge organizat in ATS sau CRM.
Candidatii verifica oricand statusul aplicatiei fara sa sune HR-ul: aplicatie primita, in evaluare, invitatie interviu sau feedback. Reduce apelurile si email-urile repetitive cu 80%.
Ghideaza noii angajati prin procesul de onboarding: documente necesare, informatii despre prima zi, beneficii, politici interne, echipa si contact HR. Raspunde non-stop la orice intrebare.
Greenhouse, BambooHR, Lever, Workable
APIGoogle Calendar, Outlook, Calendly
NativComunicare candidati, reminder-e interviu
NativImport profil, verificare candidat
APIeJobs, BestJobs, Hipo, Indeed
WebhookHubSpot, Salesforce, Zoho Recruit
NativZoom, Google Meet, Microsoft Teams
APIZapier, Make, n8n — conecteaza orice
NativRecruiter telefonic virtual — preia aplicatii, raspunde la intrebari despre posturi si beneficii, programeaza interviuri si gestioneaza screeningul initial, non-stop, in limba candidatului.
"Gestionam lunar peste 50 de pozitii deschise si inainte de AllAI pierdeam candidati buni care nu primeau raspuns la timp. Acum chatbot-ul face pre-screening-ul automat, programeaza interviurile si raspunde la intrebarile candidatilor 24/7. Timpul de screening s-a redus cu 75%, iar numarul de interviuri programate s-a triplat. Recruiterii nostri se concentreaza acum pe ce conteaza cu adevarat: evaluarea si selectia finala."
Da. Definesti seturi de intrebari de calificare specifice fiecarei pozitii: experienta minima, competente tehnice, soft skills, asteptari salariale si disponibilitate. AI-ul adapteaza automat fluxul de screening in functie de rolul la care aplica candidatul.
AI-ul se sincronizeaza cu calendarele tuturor recruiterilor si hiring managerilor. Candidatul vede doar sloturile disponibile si alege direct data si ora. Invitatia se trimite automat cu link Zoom/Meet, adresa si detalii. Zero email-uri manuale.
Da. AllAI se integreaza prin API cu Greenhouse, BambooHR, Lever, Workable si multe altele. Candidatii pre-calificati, CV-urile si notitele din screening se sincronizeaza automat in ATS. Pentru sisteme fara API direct, integrarea se face prin Zapier sau Make.
Da. Candidatii pot incarca CV-uri in format PDF sau DOC direct in conversatia de chat sau pe WhatsApp. AI-ul confirma primirea, extrage informatiile cheie si le adauga automat in profilul candidatului din ATS sau CRM.
Absolut. AllAI suporta peste 50 de limbi si detecteaza automat limba candidatului. Ideal pentru companii care recruteaza international sau au angajati vorbitori de mai multe limbi. Intrebarile de screening si informatiile despre pozitii se afiseaza in limba candidatului.
Perfect potrivit. Planul Starter la 24 euro pe luna acopera chat pe site si colectare aplicatii. Professional la 59 euro pe luna adauga WhatsApp, Voice AI, integrare calendar si ATS. Chiar si cu 2-3 pozitii deschise pe luna, AI-ul economiseste ore intregi de munca manuala.
AI-ul ghideaza noii angajati prin tot procesul: lista documente necesare, informatii despre prima zi, beneficii, politici interne, organigrama si contacte utile. Raspunde non-stop la intrebarile frecvente fara sa incarce echipa HR. Poate trimite si checklist-uri automate pe WhatsApp.
Da. Candidatii primesc un link unic sau pot intreba direct chatbot-ul despre statusul aplicatiei lor. AI-ul le comunica transparent in ce etapa se afla: aplicatie primita, in evaluare, invitatie interviu sau feedback. Reduce apelurile si email-urile catre HR cu 80%.
Configureaza in mai putin de 5 minute. Fara cod.