Automatiza el pre-screening de candidatos, programación de entrevistas, información sobre puestos y onboarding de nuevos empleados — en web, WhatsApp y teléfono. Voice AI integrado. Conversaciones en más de 50 idiomas.
Navega por el minisite y verifica en tiempo real: la IA responde con información real de la base de conocimiento.
Pregunta al chatbot sobre puestos abiertos, proceso de selección o beneficios — verifica las respuestas en vivo en el minisite de al lado.
La IA hace preguntas de calificación: experiencia relevante, competencias técnicas, expectativas salariales, disponibilidad y motivación. Puntúa automáticamente a cada candidato y envía solo los adecuados al recruiter.
Los candidatos eligen automáticamente la fecha y hora disponible del calendario del recruiter o hiring manager. Sincronización en tiempo real con Google Calendar, Outlook y Calendly. Cero ping-pong de emails.
Describe cada posición abierta: requisitos, responsabilidades, paquete salarial, beneficios, ubicación y formato de trabajo (remoto, híbrido, presencial). El candidato recibe información completa al instante.
Acepta candidaturas 24/7 por chat, WhatsApp o web. Recopila CVs, cartas de presentación y respuestas a preguntas de screening. Todo llega organizado al ATS o CRM.
Los candidatos verifican en cualquier momento el estado de su candidatura sin llamar a RRHH: candidatura recibida, en evaluación, invitación a entrevista o feedback. Reduce llamadas y emails repetitivos un 80%.
Guía a los nuevos empleados en el proceso de onboarding: documentos necesarios, información del primer día, beneficios, políticas internas, equipo y contacto de RRHH. Responde sin parar a cualquier pregunta.
Greenhouse, BambooHR, Lever, Workable
APIGoogle Calendar, Outlook, Calendly
NativoComunicación con candidatos, recordatorios de entrevista
NativoImportar perfil, verificar candidato
APIeJobs, BestJobs, Hipo, Indeed
WebhookHubSpot, Salesforce, Zoho Recruit
NativoZoom, Google Meet, Microsoft Teams
APIZapier, Make, n8n — conecta lo que sea
NativoRecruiter telefónico virtual — recoge candidaturas, responde preguntas sobre puestos y beneficios, programa entrevistas y gestiona el screening inicial, sin parar, en el idioma del candidato.
"Gestionamos más de 50 posiciones abiertas al mes y antes de AllAI perdíamos buenos candidatos que no recibían respuesta a tiempo. Ahora el chatbot hace el pre-screening automáticamente, programa las entrevistas y responde a las preguntas de los candidatos 24/7. El tiempo de screening se ha reducido un 75%, y el número de entrevistas programadas se ha triplicado. Nuestros recruiters se concentran ahora en lo que realmente importa: la evaluación y selección final."
Sí. Defines conjuntos de preguntas de calificación específicos para cada posición: experiencia mínima, competencias técnicas, soft skills, expectativas salariales y disponibilidad. La IA adapta automáticamente el flujo de screening según el puesto al que aplica el candidato.
La IA se sincroniza con los calendarios de todos los recruiters y hiring managers. El candidato solo ve los horarios disponibles y elige directamente la fecha y hora. La invitación se envía automáticamente con enlace de Zoom/Meet, dirección y detalles. Cero emails manuales.
Sí. AllAI se integra por API con Greenhouse, BambooHR, Lever, Workable y muchos más. Los candidatos pre-calificados, CVs y notas del screening se sincronizan automáticamente en el ATS. Para sistemas sin API directa, la integración se hace a través de Zapier o Make.
Sí. Los candidatos pueden subir CVs en formato PDF o DOC directamente en la conversación de chat o por WhatsApp. La IA confirma la recepción, extrae la información clave y la añade automáticamente al perfil del candidato en el ATS o CRM.
Absolutamente. AllAI soporta más de 50 idiomas y detecta automáticamente el idioma del candidato. Ideal para empresas que reclutan internacionalmente o tienen empleados que hablan varios idiomas. Las preguntas de screening y la información sobre puestos se muestran en el idioma del candidato.
Perfectamente adecuado. El plan Starter a 24 euros al mes cubre chat en web y recogida de candidaturas. Professional a 59 euros al mes añade WhatsApp, Voice AI, integración de calendario y ATS. Incluso con 2-3 posiciones abiertas al mes, la IA ahorra horas enteras de trabajo manual.
La IA guía a los nuevos empleados por todo el proceso: lista de documentos necesarios, información del primer día, beneficios, políticas internas, organigrama y contactos útiles. Responde sin parar a las preguntas frecuentes sin sobrecargar al equipo de RRHH. Puede enviar también checklists automáticas por WhatsApp.
Sí. Los candidatos reciben un enlace único o pueden preguntar directamente al chatbot sobre el estado de su candidatura. La IA les comunica de forma transparente en qué etapa se encuentran: candidatura recibida, en evaluación, invitación a entrevista o feedback. Reduce las llamadas y emails a RRHH un 80%.
Configura en menos de 5 minutos. Sin código.